宣言企業紹介

2019.09.03

ハイウェイ・トール・システム（株）東北テクノセンター仙台テクノショップ

  • #短時間労働
  • #朝型の働き方
  • #年次有給休暇の計画的付与
  • #IT導入
  • #ペーパーレス
  • #コミュニケーション改善
  • #オフィス改善
  • #女性活躍
  • #若手活躍

働き方改革宣言

①時間外労働の縮減について
仙台テクノショップ所員の時間外労働時間を一人平均で月間１０時間以下となるよう目指します。
②年次有給休暇の取得促進について
社内共通の７日間の計画年次有給休暇とは別に、積極的に年次有給休暇を取得できる職場の風土を作り所員全員が１５日以上の取得を目指します。
③独自の取組について
一人ひとりがチャレンジ＆レジリエンスで仕事の効率化と断捨離に取り組みます。

働き方改革を取り組んだきっかけ

「働き方改革関連法」の成立・施行に合わせ、自社の現状を正しく把握し取り組むべき課題を認識し共有すると共に、社内のコミュニケーションを活発にし、風通しの良い明るい職場環境の整備や、断捨離による日常の業務の効率化を進めることで労働生産性の向上を目指す。

今後、目指していきたいこと

適正なワーク・ライフ・バランスにより仕事と心にゆとりが持て、社員一人ひとりが豊かな生活を実現することができるようになる。

企業概要

会社名 ハイウェイ・トール・システム（株）東北テクノセンター仙台テクノショップ
創業 1966年5月9日
従業員数 20名（全国863名）
業種 サービス業
所在地域 仙台市

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