株式会社あしたのチーム

2019.09.02

働き方改革宣言

①時間外労働の縮減について
全従業員の時間外労働時間１５時間以下を目指します。
②年次有給休暇の取得促進について
年次有給休暇の取得率７０％を目指します。
③独自の取組について
働き方に多様性を設け、より働きやすい労働環境を整えます。

人事サービスを取り扱っている会社として、自ら背中で見せることが重要だと考え、取り組みをスタートさせました。働き方改革を推奨する会社としても、常にこだわっている部分でもあります。上場を目指していることも1つのきっかけになったと思います。

本当の意味で「自立型組織」の確立。
例えば、IT活用を含めたフルリモート、フレックスの実現など。