株式会社仙台リサイクルセンター

2019.10.17

働き方改革宣言

①時間外労働の縮減について
全従業員の時間外労働時間を月４０時間以下を目指します。
②年次有給休暇の取得促進について
計画・積極的に年次有給休暇取得環境を構築します。
③独自の取組について
働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を整えます。

会社の経営理念である「私達は健康地球会社を目指します」の実現に向け，社員が安心して働ける環境への取り組みを行う事が重要課題と考え改革を開始した。

社員の残業時間の大幅な削減と年次有給休暇の計画的な取得に向け，業務の見直しや，継続的な新卒社員の採用による人材の確保が必要と考えています。
「働き方改革」により，企業として更に大きく成長できる事を目標としています。