宣言企業紹介

2019.10.30

株式会社山一地所

  • #フレックスタイム
  • #業務繁閑に応じた休業日設定
  • #年次有給休暇の計画的付与
  • #IT導入
  • #ペーパーレス
  • #コミュニケーション改善
  • #集中対策
  • #女性活躍
  • #若手活躍
  • #高齢者雇用
  • #障がい者雇用
  • #再就職
  • #スキルアップ

働き方改革宣言

①時間外労働の縮減について
 全従業員の時間外労働年間480時間以内を目指します。

②年次有給休暇の取得促進について
 全従業員の年次有給休暇の取得率80%を目指します。

③独自の取組について
 定着率95%以上を目指します。
 男性の育休取得率10%を目指します。
 テレワークや在宅勤務などの導入を目指します。

働き方改革を取り組んだきっかけ

 多くの企業が、多種多様な働き方を行うようになり、当社でも時短社員制度を導入しました。その際に、従業員が働きやすい環境こそが、生産性の向上に繋がるということに気付き、様々な施策を検討するようになりました。
 また、不動産業界では当たり前になりつつある長時間労働に対して、当社ではその考え方から脱し、早く帰宅できるという風土を構築したいと考え、働き方改革に取り組み始めました。

今後、目指していきたいこと

 プライベートが充実することで自然と労働意欲は高まり、コンディションは整えられていきます。そういった方は、限られた時間の中で最大限の成果をあげていると思います。
 また、子育て中の方が働きやすい会社というのは、支援制度やサポート体制が充実していると思います。それが、それ以外の方にも伝播し、結果従業員全員が最大限の力を発揮できるのだと思います。

企業概要

会社名 株式会社山一地所
創業 1975年4月1日
従業員数 119名
業種 不動産業
所在地域 仙台市