2020.02.10
①時間外労働の縮減について
時間外労働の縮減を目指します。
②年次有給休暇の取得促進について
有給休暇、年間5日以上(法定以上)の確実な取得を目指します。
③独自の取組みについて
多様な人々がお互いに協力し合い、多様な働き方が実現できる 職場環境作りを推進します。
測量、建設コンサルタントを事業としている当社にとって、東日本大震災の復興関連業務など緊急性・重要性が高い業務が多く社内全体の時間外労働が多くなっておりました。
従業員ひとり一人が健康に働けることやワークライフバランスを実現させることで、幸福度を向上させていく必要があると考え、従来の働き方を続けるのではなく、より良いものに改善していくために働き方改革の取り組みを始めました。
社内において時間外労働の縮減、休暇取得促進、生産性向上、社内環境の改善などのうち、できる取り組みから少しずつはじめ、より一層、推進させるために「東北働き方改革チーム」をつくり、チームを中心に様々な検討と実践を現在も行っております。
社内のコミュニケーションが活発に行われ従業員が働きやすい職場環境であること。
多様な事情がある人でも安心して働ける職場であること。従業員ひとり一人のワークライフバランスが実現できること。
それらがより良い業務成果に繋がること。最終的に、従業員とお客様がともに、幸せになる会社・職場を作っていきたいと考えております。
会社名 | アジア航測株式会社 東北支社 |
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創業 | 1954年 |
従業員数 | 99人(東北支社内) |