宣言企業紹介

働き方改革宣言

【目標】
① 時間外労働の縮減について
2019年残業値から10％減をめざす。（2019年実績値16.4時間）
② 年次有給休暇の取得促進について
2020年年間取得日数12日（2019年度実績値10.8日）
③独自の取組について（多様な働き方の容認及び支援）
フレックス取得率4.9％⇒8％をめざす。
【取組】
① 時間外労働時間の縮減について
個人別残業時間の見える化、早帰りデー（水、金）のアナウンス
② 年次有給休暇の取得促進について
所属長による部下への有給休暇取得の働きかけ
   計画的有給休暇取得の実施
③ 独自の取組について（多様な働き方の容認及び支援）
リモートワーク、在宅勤務制度、フレックス制度はすでに導入済。
モバイルPCでのさらなる活用促進、および安全衛生委員会でのフレックス活用率の共有・啓蒙の実施。